La formation

« Il n’est pas de bonne pédagogie qui ne commence par éveiller le désir d’apprendre »

François de Closets

LA FORMATION

LE SAVOIR NE SE REÇOIT PAS, IL SE CONSTRUIT ENSEMBLE

J’interviens en entreprise sur des actions ciblées et personnalisées. Je facilite la montée en compétence individuelle et collective. Mon approche pédagogique est participative et pragmatique, elle s’appuie sur le vécu de l’apprenant. Je prends soin d’installer une dynamique de groupe où chacun peut exprimer sa richesse et son potentiel. Après une analyse de vos besoins, je construirai un programme sur mesure sur les thématiques suivantes :
Management, Leadership, Communication interpersonnelle et Qualité de Vie au Travail

DOMAINES DE FORMATION

LES ATOUTS

Pertinence :
de par mon expérience et mes compétences de formatrice et de coach, j’entends la problématique derrière une demande, pour évaluer le besoin et construire un programme taillé sur mesure.

Pragmatisme :
les participants sont acteurs de leur formation et expérimentent les apprentissages par des mises en situation issues de leur quotidien dans un cadre sécurisé.

Originalité :
j’emploie des techniques pédagogiques atypiques qui font sortir les apprenants du cadre habituel et qui ancrent les apprentissages (jeux, mises en situation, débriefings, co-construction, etc…).

Les 21 critères ont été satisfaits. Chaque financeur peut désormais inscrire MG-RH dans son catalogue de référence selon ses propres modalités.