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MG-RH
Myriam Gayot
Révélateur de Richesses Humaines

Chaque matin je me lève en me demandant comment je vais participer à rendre le monde meilleur. Chaque jour qui passe, je prends soin de me connecter à la vie en moi. Rayonnant cette énergie du vivant, je permets à des femmes et des hommes de révéler toutes leurs richesses. Contribuer au développement de relations humaines bienveillantes pour plus de sérénité, de créativité et de joie est ce qui guide quotidiennement mes pas. Cela me permet d’accompagner les transformations collectives & individuelles pour plus d’autonomie, de liberté de choix & d’actions et d’efficacité. J’interviens à travers quatre formes d’actions : l’accompagnement individuel, l’accompagnement collectif, la médiation et la formation.

 
COACHING
INDIVIDUEL

Le coaching est particulièrement adapté pour toute personne qui souhaite dépasser une situation de blocage, développer sa performance individuelle, retrouver son pouvoir d’agir, sa liberté de choix et responsabilité de sa vie. 

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COACHING
D’ÉQUIPE

Pour développer le mieux travailler ensemble et optimiser l’intelligence collective

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BILAN
DE COMPÉTENCES
Reconversion, transition professionnelle, évolution de poste ou de carrière, …
MG-RH vous propose un accompagnement sur-mesure, adapté à qui vous êtes vraiment
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COACHING
INDIVIDUEL

Le coaching est particulièrement adapté pour toute personne qui souhaite dépasser une situation de blocage, développer sa performance individuelle, retrouver son pouvoir d’agir, sa liberté de choix et responsabilité de sa vie. 

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MÉDIATION

Une communication difficile, un dialogue rompu, une coopération qui s’étiole, une ambiance anxiogène, etc. Avant qu’il n’y ait trop de risque pour la santé des personnes, pour la performance et l’efficacité individuelle et collective… La médiation peut aider à rétablir le dialogue et la capacité à travailler ensemble.

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FORMATION

Le savoir ne reçoit pas, il se construit ensemble.
J’interviens en entreprise sur des actions ciblées et personnalisées. Je facilite la montée en compétence individuelle et collective.
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ATELIERS

 De véritables espaces d’apprentissage et de partage pour mieux vivre sa vie autour de 3 thèmes :
• Pour une meilleure relation à soi et aux autres
• Comprendre & apprivoiser ses émotions
• Pour une gestion positive du stress

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MÉDIATION

Une communication difficile, un dialogue rompu, une coopération qui s’étiole, une ambiance anxiogène, etc. Avant qu’il n’y ait trop de risque pour la santé des personnes, pour la performance et l’efficacité individuelle et collective… La médiation peut aider à rétablir le dialogue et la capacité à travailler ensemble.

FORMATION

Le savoir ne reçoit pas, il se construit ensemble.
J’interviens en entreprise sur des actions ciblées et personnalisées. Je facilite la montée en compétence individuelle et collective.

ATELIERS

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« C’est avec grand plaisir que je t’adresse mon témoignage sur l’intérêt, pour mon entreprise et pour moi-même, en tant que dirigeant, de faire appel à tes compétences et ton accompagnement. L’accompagnement par un coach extérieur a permis de libérer la parole et d’échanger en sortant du clivage hiérarchique pesant sur l’équipe entière. Il a permis également de désamorcer des clivages d’oppositions anciennes qui ne permettaient plus de prises de décisions communes. Le choix d’un lieu extérieur à l’entreprise est également bénéfique afin de gagner en neutralité.

Isabelle Schoenacker-Rossi

Avocate SCP Larroque Rey Rossi Krimi

Ils témoignent de leur coaching

« Myriam nous a éclairé en mettant en évidence l’importance de nous « professionnaliser » en nous faisant travailler sur notre positionnement, rôles, missions et ambitions, respectifs. Très rapidement, Myriam, de façon très professionnelle, attentive, bienveillante, simple et efficace, nous a permis de retrouver une certaine « cohérence », paradoxale à nos années « d’errance ». Elle nous a aidé à nous sortir d’une relation qui devenait « toxique », et qui s’était installée : celle de l’habitude, de la routine, et d’une pseudo zone de confort dans la relation familiale, ou relation de fratrie. Je sais aujourd’hui, que le fait d’avoir identifié clairement ce problème permet à l’entreprise d’envisager un avenir plus pérenne sur des bases plus saines et clairement identifiées. Nous pouvons envisager une véritable co-construction de la stratégie d'entreprise, partagée avec l'ensemble des collaborateurs. Myriam nous a aussi aidé à identifier clairement l'importance d'une meilleure communication avec l'ensemble de nos collaborateurs en favorisant une écoute active et bienveillante. Il est évident que Myriam fait partie des acteurs majeurs qui m’aident à me renforcer dans ma posture de Dirigeant Entrepreneur. Elle est donc (peut-être à son insu) une partie prenante clé de l’entreprise. Merci. »
Éric Mauranes Dirigeant Boulangerie – Pâtisserie Mauranes Doe
Éric Mauranes
« Faire un bilan de compétences m'a véritablement permis de prendre du recul quant à ma carrière. Grâce à l'accompagnement personnalisé, j'ai pu mettre en relief mes forces et mes points d'améliorations. J'ai surtout lancé des démarches pour commencer une formation dans les métiers du digital. Cette formation me permet de mettre à jour mes compétences dans un secteur en constante évolution. J'ai été très heureuse du regard à la fois objectif et bienveillant de Myriam Gayot. »
Céline PintoResponsable agence de communication internalisée Groupement des Mousquetaires
Céline Pinto
« Je suis très satisfaite de ce que nous avons fait. Je pense que la logique de progression était la bonne : l’alternance d’entretiens individuels et journées collectives nous ont permis de comprendre et de partager les attentes de chacun pour la mise en place d’un bon fonctionnement… …Dans tous les cas je me suis rendue compte que la vision et l’intervention d’une tierce personne est bénéfique. »
AL GDirectrice de coopérative.
AL G
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« Myriam nous a éclairé en mettant en évidence l’importance de nous « professionnaliser » en nous faisant travailler sur notre positionnement, rôles, missions et ambitions, respectifs. Très rapidement, Myriam, de façon très professionnelle, attentive, bienveillante, simple et efficace, nous a permis de retrouver une certaine « cohérence », paradoxale à nos années « d’errance ». (...) Nous pouvons envisager une véritable co-construction de la stratégie d'entreprise, partagée avec l'ensemble des collaborateurs. (...) Merci. »
Éric Mauranes Dirigeant Boulangerie – Pâtisserie Mauranes Doe
Éric Mauranes
« Faire un bilan de compétences m'a véritablement permis de prendre du recul quant à ma carrière. Grâce à l'accompagnement personnalisé, j'ai pu mettre en relief mes forces et mes points d'améliorations. J'ai surtout lancé des démarches pour commencer une formation dans les métiers du digital. Cette formation me permet de mettre à jour mes compétences dans un secteur en constante évolution. J'ai été très heureuse du regard à la fois objectif et bienveillant de Myriam Gayot. »
Céline PintoResponsable agence de communication internalisée Groupement des Mousquetaires
Céline Pinto
« Je suis très satisfaite de ce que nous avons fait. Je pense que la logique de progression était la bonne : l’alternance d’entretiens individuels et journées collectives nous ont permis de comprendre et de partager les attentes de chacun pour la mise en place d’un bon fonctionnement… …Dans tous les cas je me suis rendue compte que la vision et l’intervention d’une tierce personne est bénéfique. »
AL GDirectrice de coopérative.
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