(re) connecter
Chez MG-RH, nous croyons que la qualité des relations humaines est la clé du bien-être et du succès tant dans nos relations personnelles que dans le monde professionnel.
Fondée par Myriam Gayot, coach sénior et formatrice certifiée en Communication Non Violente (CNV), notre mission est simple : développer des relations bienveillantes pour une coopération optimale et une qualité de vie au travail exemplaire.
LES SERVICES DE MG-RH
Depuis 2010, ce qui guide l’action de MG-RH c’est de :
Développer la Qualité des Relations humaines au sein des organisations de travail et créer un environnement de travail harmonieux, respectueux et valorisant.
Favoriser le « Bien-Travailler Ensemble » et accompagner les équipes à développer une coopération efficace en renforçant la confiance et l’écoute active. La collaboration est au cœur de mon approche, c’est essentiel pour un travail collectif réussi.
Le début d’un voyage transformateur : En 2010, face aux défis relationnels vécus tant dans mes postes de Direction qu’avec mes quatre enfants et bien occupée par le lancement de mon activité d’indépendante, j’ai découvert la Communication NonViolente (CNV). Cette rencontre a un été un point de bascule dans ma vie, me conduisant vers une véritable transformation intérieure et une contribution alignée avec mes aspirations.
Une expertise certifiée : Fondatrice de MG-RH, coach sénior et formatrice certifiée en CNV, j’œuvre pour transformer les environnements de travail en lieux de coopération, de créativité et de bien-être. Mon objectif est de développer des relations humaines bienveillantes, apportant sérénité et coopération dans les organisations.
Une croyance forte : Je crois fermement qu’un environnement de travail où chacun se sent écouté, respecté et valorisé est la clé d’un avenir où le bien-être est une réalité.
Avec une solide expérience en relations humaines, Myriam Gayot et son équipe offrent une expertise inégalée. Notre approche est basée sur des méthodes reconnues et adaptées à chaque contexte professionnel.
Nos clients constatent rapidement des améliorations significatives dans la qualité des relations au travail, une augmentation de la coopération et un environnement de travail plus serein et productif.
Nous prenons le temps, en amont de chaque intervention, de comprendre vos besoins spécifiques pour co-construire avec vous l’accompagnement le plus approprié.
Oui, la Communication Non Violente est un formidable outil pour (re)connecter les équipes au sein des organisations. En effet, une équipe peut revenir sur ses habitudes relationnelles avec la CNV pour retrouver du bien être au travail.
Certaines formations peuvent être éligibles à des dispositifs de financement (CPF pour le bilan de compétences, OPCO pour les formations. Nous vous accompagnons également pour identifier les meilleures options de financement en fonction de votre situation professionnelle.
Oui, toutes nos formations peuvent être personnalisées en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. Nous proposons des formations sur mesure qui prennent en compte votre culture d’entreprise, vos objectifs stratégiques et les compétences à développer parmi vos collaborateurs.
