LE BILAN DE COMPÉTENCES
UN PROJET PROFESSIONNEL QUI VOUS RESSEMBLE
… aligné à vos aspirations et qui a du sens pour vous !
Vous souhaitez :
- Retrouver du PLAISIR & du SENS dans votre travail
- Vous sentir UTILE dans les missions menées
- Vous reconnecter à vos ASPIRATIONS profondes
- Exprimer vos TALENTS et oser votre leadership
- Définir un projet professionnel RÉALISTE et ÉPANOUISSANT qui vous ressemble
RECONVERSION, TRANSITION PROFESSIONNELLE, ÉVOLUTION DE POSTE OU DE CARRIÈRE,...
MG-RH vous propose un accompagnement sur-mesure, adapté à qui vous êtes vraiment, en 3 phases :
RECONVERSION, TRANSITION PROFESSIONNELLE, ÉVOLUTION DE POSTE OU DE CARRIÈRE,...
MG-RH vous propose un accompagnement sur-mesure, adapté à qui vous êtes vraiment, en 3 phases :
Une phase préliminaire pour clarifier vos attentes afin de définir ensemble l’accompagnement personnalisé qui vous convient
Une phase d’investigation où seront analysés vos aptitudes professionnelles et personnelles et déterminés vos possibilités d’évolution professionnelle
Une phase de conclusion qui validera votre projet professionnel et les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
Une phase préliminaire pour clarifier vos attentes afin de définir ensemble l’accompagnement personnalisé qui vous convient
Une phase d’investigation où seront analysés vos aptitudes professionnelles et personnelles et déterminés vos possibilités d’évolution professionnelle
Une phase de conclusion qui validera votre projet professionnel et les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
DÉROULEMENT DU BILAN DE COMPÉTENCES
- En présentiel
- En distanciel
Un RDV d’accueil permet d’évaluer les conditions dans lesquels ce bilan de compétences sera réalisé et d’adapter la méthodologie et son contenu à vos besoins.
Gratuit et sans engagement.
MG-RH vous envoie une proposition détaillée et un devis
Démarrage du bilan de compétences 15 jours, après votre acceptation.
Un RDV d’accueil permet d’évaluer les conditions dans lesquels ce bilan de compétences sera réalisé et d’adapter la méthodologie et son contenu à vos besoins.
Gratuit et sans engagement.
MG-RH vous envoie une proposition détaillée et un devis
Démarrage du bilan de compétences 15 jours, après votre acceptation.
INVESTISSEMENT D'UN BILAN DE COMPÉTENCES
- 14h réparties en 8 entretiens de face à face ; un temps de travail individuel d’environ 10h sera nécessaire pour mener à bien le bilan qui s’étalera sur une période de 3 mois
- 1 entretien téléphonique ou Visio post bilan à 6 mois.
- Particulier : 1920 € TTC
- Possibilité de financement CPF sous réserve de votre éligibilité : 1920 € TTC
- Financement par l’employeur avec 2 rdvs tripartites d’une 1heure (N+1 ou RH) : 3000 € TTC (2500 € HT) (nous contacter pour obtenir un devis)
*calcul réalisé à partir des données recueillies sur le site moncompteformation.gouv.fr & sur l’enquête interne proposée aux bénéficiaires à l’issue du bilan.
**calcul réalisé à la suite des enquêtes de suivi
LES RÉSULTATS D'UN BILAN DE COMPÉTENCES
Les résultats possibles du bilan de compétences dépendent de chacun, de ses envies, de sa situation personnelle et financière. Nos accompagnements sur-mesure sont adaptés à la personnalité et au rythme de chaque participant.
- Engager Reconversion professionnelle, c’est-à-dire changer de métier, et généralement d’entreprise.
- Évoluer au sein de son entreprise et passer un cap
- Faire le choix du même métier en s’appuyant sur son leadership & ses forces pour mieux vivre son travail
- Devenir entrepreneur et créer son entreprise
INFORMATIONS HANDICAP
0 800 11 10 09
FONDS
0 800 31 01 31
ADMINISTRATIF
05 34 40 91 91 TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
Pour toute information concernant la qualité et l’accessibilité des personnes en situation de handicap pour le bilan de compétences, contactez notre référent
via le mail : myriam.gayot@mg-rh.fr