BILAN DE COMPÉTENCES

C'est quoi le bilan de compétences ?

Découvrez le bilan de compétences

Phases et déroulement d'un bilan de compétences

Suivez les étapes clés

Coût et bénéfices d'un bilan de compétences

Valorisez vos compétences

Qu'EST-CE-QUE Le bilan compétences ?

Les portes de l'avenir sont ouvertes.
A ceux qui savent les pousser.

Coluche

Vous souhaitez :

UN PROJET PROFESSIONNEL QUI VOUS RESSEMBLE

 …  aligné à vos aspirations et qui a du sens pour vous !

  • Retrouver du PLAISIR & du SENS dans votre travail
  • Vous sentir UTILE dans les missions menées
  • Vous reconnecter à vos ASPIRATIONS profondes
  • Exprimer vos TALENTS et oser votre leadership
  • Définir un projet professionnel RÉALISTE et ÉPANOUISSANT qui vous ressemble

Un accompagnement sur-mesure

RECONVERSION, TRANSITION PROFESSIONNELLE, ÉVOLUTION DE POSTE OU DE CARRIÈRE…

 … MG-RH vous propose un accompagnement sur-mesure, adapté à qui vous êtes vraiment, en 3 phases :

PHASE
PRÉLIMINAIRE

Clarifier vos attentes afin de définir ensemble l’accompagnement personnalisé qui vous convient

PHASE
D'INVESTIGATION

Analyser vos aptitudes professionnelles et personnelles et déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle

phase
de conclusion

Valider votre projet professionnel et les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

Cadre légal du bilan de compétences

déroulement d'un bilan de compétences

En présentiel

En DISTANCIEL

Un RDV d’accueil permet d’évaluer les conditions dans lesquels ce bilan de compétences sera réalisé et d’adapter la méthodologie et son contenu à vos besoins.

(gratuit et sans engagement).

Suite au rendez-vous, une proposition détaillée et un devis personnalisé vous sont envoyés.

Le bilan de compétences commence dans les 15 jours suivant votre acceptation de la proposition.

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INVESTISSEMENT D'UN BILAN DE COMPÉTENCES

⏰

  • 14h réparties en 8 entretiens de face à face ; un temps de travail individuel d’environ 10h sera nécessaire pour mener à bien le bilan qui s’étalera sur une période de 3 mois 1 entretien téléphonique ou Visio post bilan à 6 mois.
  • 1 entretien téléphonique ou Visio post bilan à 6 mois.

💶

  • Particulier : 1920 € TTC
  • Possibilité de financement CPF sous réserve de votre éligibilité : 1920 € TTC
  • Financement par l’employeur avec 2 rdvs tripartites d’une 1heure (N+1 ou RH) : 3000 € TTC (2500 € HT) (nous contacter pour obtenir un devis)
Taux de satisfaction des bénéficiaires, à l’issue du bilan de compétences *
0 /10
Taux de réalisation des projets travaillés lors du bilan de compétences, 6 à 12 mois après la clôture **
0 %
INSCRIVEZ-VOUS !

*calcul réalisé à partir des données recueillies sur le site moncompteformation.gouv.fr   & sur l’enquête interne proposée aux bénéficiaires à l’issue du bilan.

**calcul réalisé à la suite des enquêtes de suivi

LEs résultats d'un bilan de compétences

Les résultats possibles du bilan de compétences dépendent de chacun, de ses envies, de sa situation personnelle et financière. Nos accompagnements sur-mesure sont adaptés à la personnalité et au rythme de chaque participant.

  • Engager une reconversion professionnelle, c’est-à-dire changer de métier, et généralement d’entreprise
  • Évoluer au sein de son entreprise et passer un cap
  • Faire le choix du même métier en s’appuyant sur son leadership & ses forces pour mieux vivre son travail
  • Devenir entrepreneur et créer son entreprise

Ensemble, agissons pour des relations de qualité !

Contactez-nous

Ce Que Nos Clients Disent de Nous

★★★★★ 5/5
"Le bilan de compétences réalisé avec Myriam a été un accompagnement sur mesure, me permettant de me redécouvrir sous un autre angle. Au-delà de la simple analyse des compétences professionnelles, c’est une véritable mise en lumière des compétences personnelles, des aptitudes et des motivations. Grâce à son approche personnalisée, j'ai ouvert un champ des possibles ! Merci »
Virginie ROUMAGNOU