LES ATOUTS
Pertinence :
de par mon expérience et mes compétences de formatrice et de coach, j’entends la problématique derrière une demande, pour évaluer le besoin et construire un programme taillé sur mesure.
Pragmatisme :
les participants sont acteurs de leur formation et expérimentent les apprentissages par des mises en situation issues de leur quotidien dans un cadre sécurisé.
Originalité :
j’emploie des techniques pédagogiques atypiques qui font sortir les apprenants du cadre habituel et qui ancrent les apprentissages (jeux, mises en situation, débriefings, co-construction, etc.)
Les 21 critères ont été satisfaits. Chaque financeur peut désormais inscrire MG-RH dans son catalogue de référence selon ses propres modalités.